CTS Kompetenz für psychische Gesundheit GmbH

CTS Kompetenz für psychische Gesundheit GmbH - Holderbank Unsere Dienstleistungen drehen sich um psychische Gesundheit: aus der Sicht des Individuums, der Führungskraft, der Personalfachkraft oder der Geschäftsleitung. Wir beraten Sie als Kunde präventiv, unterstützen Sie bei einer Frühintervention oder in Notfällen. Für Coachings empfangen wir Sie gerne in unseren Praxisräumlichkeiten, kommen zu Ihnen in den Betrieb oder treffen Sie in externen Seminarräumen Ihrer Wahl. - Wir arbeiten alleine, zu zweit oder in Kooperation mit unseren Partnern. Bezüglich Trainings und Workshops bieten wir Ihnen unser bewährtes Programm an oder erarbeiten ein individuelles, auf Ihren Betrieb zugeschnittenes Drehbuch, auf Wunsch inklusive Unterlagen. Führungskurse können für ein bestehendes Führungsteam, aber auch abteilungs- oder firmenübergreifend stattfinden. Bei CTS finden Sie folgende Kompetenzen: Coaching Führungstraining Workshop Supervision Gesundheitsförderung vorhandene Ressourcen erkennen und ausbauen – beim Einzelnen, in einem Team oder im ganzen Betrieb. Coaching sich klar werden über persönliche Stärken und diese gezielt nutzen, eigene Schwächen akzeptieren und konstruktiv damit umgehen, Entscheidungen treffen und konsequent umsetzen. Trainings für Führungskräfte Weiterbildung im Bereich soziale Kompetenzen, "soft factors" der Führung, Früherkennung von Schwierigkeiten im Team, gezielte Interventionen. Unsere Trainings: Früherkennung psychisch belasteter Mitarbeiter Gesundheits- oder Absenzmanagement Führungsschulung "soft factors" Teamentwicklung Umstrukturierungen, Downsizing Mobbing: Prävention und Umgang Suchterkrankungen Angebot Workshops und Inputvorträge: Burnout-Prävention / Worklife-Balance / Stressmanagement / Entspannung Persönliches Ressourcenmanagement Kommunikation / Körpersprache Mindness - Bewusstes Denken Workshop für Mitarbeiter Informationen rund ums Thema psychische Gesundheit, praktische Anleitungen und Tipps zu einem individuellen gesundheitsfördernden Verhalten. Supervision das eigene Verhalten reflektieren, unbewusste Muster und Motivationen entdecken, gezielte und effektive Problemlösung. Vertrauensärztliche Abklärungen „second opinion“: Unterstützung der Führungskräfte und Pesonalfachleute bei der Beurteilung von psychischen Problemen bei Mitarbeitenden; Informationen bezüglich Prognose, Empfehlungen beim weiteren Vorgehen. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Anliegen.